大象吸鼻器,1987火兔

吸鼻器推薦哪一種？電動吸鼻器差異？5種吸鼻器優缺一次看

）吸鼻器分兩種吸鼻器主要是利用負壓原理，將鼻涕從鼻腔吸出來。依據產生負壓的方式不同，吸鼻器可分為人工及電動2種。電動吸鼻器市售電動式吸鼻器價格普遍超過千元，依據用電方式不同，可分為電池式吸鼻器與插電式吸鼻器等2種： 1.電池式吸鼻器體積較小，大小較耳溫槍大一些，吸力較插電式吸鼻器弱，但方便攜帶與收納，而且噪音較小，較不易嚇到寶寶，讓寶寶對吸鼻涕產生抗拒。 2.插電式吸鼻器負壓大、吸鼻涕效果佳，但缺點是吸力太強，若控制不慎容易造成鼻黏膜受傷。雖然部分市售插電式吸鼻器可依據年紀和鼻塞程度調整吸力，但若其吸頭較為精巧、與鼻腔密合度較高，負壓過高時，壓力無法自鼻腔外排，便會對鼻黏膜造成傷害，導致流鼻血、鼻黏膜發炎腫脹，甚至加重鼻塞症狀，因此使用時需小心控制吸力強度。

陽台、梯廳、雨遮，在建築法規上有什麼特殊規定？

《建築技術規則建築設計施工編》提到：「屋頂突出物高度在 6 公尺以內或有昇降機設備通達屋頂之屋頂突出物高度在 9 公尺以內，且屋頂突出物水平投影面積之和，除高層建築物以不超過建築面積 15% 外，其餘以不超過建築面積 12.5% 為限，其未達 25 平方公尺者，得建築 25 平方公尺。」屋頂突出物（簡稱屋突）一般用來設置水箱與電梯機房，屬共有部分之公設項目，除了能增加建物的面積外，屋突越大，公設比也越大。條文裡面有幾個重點，首先，是屋突要「在 9 公尺以內」，大約等於 3 個樓層，也就是屋突可以蓋 3 層。

衣服怎麼掛不會皺？正確晾衣服技巧，絲質襯衫、針織毛衣、內衣褲這樣曬不變形

正確晾衣服技巧，絲質襯衫、針織毛衣、內衣褲這樣曬不變形洗衣機剛拿出來的衣服先做這動作，就能減少皺褶! By Wendy Chou and ALEXAMDRA LEE Published: Aug 7, 2023 Getty Images...

開門見廁傷身？「7種風水禁忌」揭密一次化解懶人包

開門見廁裝修 - 所謂的「全能好宅」，指的是風格、美感到位，全能而體貼的居宅設計，以「機能」來說，其實無關坪數大小或新舊，只要從屋主需... 【2023】ptt 網友票選》精選熱銷生乳捲推薦 top5 品牌! ... 開門見廁定義.

貔貅（中國古代神話中的形象）

（中國古代神話中的形象）貔貅（pí xiū），別稱" 辟邪、天祿、百解"，俗稱"貔大虎"，是中國古書記載和民間神話傳説的一種兇猛的瑞獸，與龍、鳳、龜、麒麟並稱為五大瑞獸。 [8] 據《史記 ·五帝本紀》記載：貔貅是有六隻腳的猛獸。《清稗類鈔 ·動物·貔貅》記載：貔貅的外貌形態像老虎，或者説像熊，毛色是灰白色的。貔貅身形如虎豹，首尾似龍狀，其色亦金亦玉，其肩長有一對羽翼卻不可展，且頭生一角並後仰。在古時是分一角或兩角的，一角稱為"天祿"，兩角稱為"辟邪"。貔貅造型多以單角為主。 [1] 中文名貔貅別名辟邪貔大虎天祿別名百解神話體系中國神話形象特徵身形如虎豹，其首尾似龍狀，其色亦金亦玉引申含義辟邪，鎮宅等形象地位

【梔子花風水】五大擺放禁忌需注意

梔子花潔白，開花時香味宜人。但是卻有人説梔子花吉利，估計大家喝編懵，梔子花啥吉利呢？於是編翻閲資料，終於瞭解了

飛蛾撲火（漢語詞語）

（漢語詞語）飛蛾撲火，是漢語的一則成語，出自隋· 姚察等《梁書·到溉傳》。這則成語意思是飛蛾撲到火上，比喻自找死路，自取滅亡。其結構為動賓式，在句中可作謂語、狀語、定語；含貶義。中文名飛蛾撲火拼音 fēi é pū huǒ 近義詞飛蛾赴火、自取滅亡注音ㄈㄟㄜˊ ㄆㄨㄏㄨㄛˇ 出處《梁書·到溉傳》語法功能作謂語、狀語、定語目錄 1 成語出處 2 成語故事 3 成語寓意 4 成語運用成語出處 "如飛蛾之赴火，豈焚身之可吝。 "（隋·姚察等《梁書·到溉傳》）後人據此提煉出成語"飛蛾撲火"。成語故事一天夜裏，一家主人與客人坐在院子裏乘涼。天非常黑，四周十分安靜，只有一根蠟燭在閃着亮。主人同客人一起談古論今，感慨人生的起伏。

員工離職理由是「想休息一段時間」，為什麼是公司的大警訊

(來源：Dreamstime/典匠影像) 撰文者：劉潤劉潤專欄 2023.09.24 摘要 1.員工離職時，可能會說很多原因，但遺憾的是，無論你和員工關係有多好，你聽到的原因，多半不是真話。 2.一場離職面談非常重要，作為管理者，要學會「翻譯」員工沒說的弦外之音。聽懂這些弦外之音，才能避免員工持續流失。員工留不住，是很多公司管理者苦惱的事情。員工離職時，可能會說很多原因，但遺憾的是，無論你和員工關係有多好，你聽到的原因，多不是真話。在這些原因中，有些是真話，有些未必是真實想法。一場離職面談非常重要，作為管理者，要學會「翻譯」員工說了、卻沒說真話的弦外之音。聽懂這些弦外之音，才能避免員工持續流失。別等員工離職了，才懂真正的原因你有沒有遇過深受重用的員工提離職，讓你非常難過？